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分析企業(yè)培訓(xùn)中面臨的各種常見問題

   日期:2020-03-08 10:05     
 一、說起來重要,做起來不重要  

    1、老板或業(yè)務(wù)部門重視、支持,日子才好過,做什么培訓(xùn)要他們視情況而定  

    2、計(jì)劃定好了,但實(shí)施時(shí)總因公司似乎更緊急的其他原因改期甚至取消  

    3、報(bào)名參加培訓(xùn)的員工,一旦和其他事情有沖突,培訓(xùn)是隨時(shí)可以放棄的  

    4、培訓(xùn)工作者應(yīng)是企業(yè)中的高素質(zhì)者,而高素質(zhì)者卻往往又不愿投身于培訓(xùn)工作做內(nèi)部講師  

    二、培訓(xùn)效果不盡如人意  

    1、有時(shí)參加培訓(xùn)后感覺當(dāng)時(shí)講的挺精彩,但是不知道如何運(yùn)用到自己的工作中  

    2、因?yàn)橘Y金的緣故有些企業(yè)以視頻課件的方式學(xué)習(xí),但感覺好像是政治任務(wù)  

    3、培訓(xùn)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,不確定每次培訓(xùn)和公司的整體業(yè)務(wù)及發(fā)展有什么關(guān)系  

    4、培訓(xùn)做的熱火朝天,參加的人也熱情高漲,但是沒有看到有什么樣的實(shí)質(zhì)的變化  

    三、培訓(xùn)經(jīng)理力不從心  

    1、想請外部講師授課,但是公司沒有相關(guān)的預(yù)算,巧婦難為無米之炊  

    2、培訓(xùn)只是人力資源部的事情,找人做內(nèi)部講師講一次課還得求爺爺告奶奶的  

    3、請外部講師講課,找一個(gè)和自己企業(yè)情況比較相近的講師還真不是一件容易的事情  

    4、培訓(xùn)后老板會問花了那么多錢效果究竟怎么樣,這個(gè)問題又真難回答  

    四、參訓(xùn)學(xué)員也有苦衷  

    1、培訓(xùn)后感覺有收獲,但究竟有多大的收獲自己也說不清楚  

    2、培訓(xùn)的內(nèi)容和老師的講授都很好,但回到工作崗位后,現(xiàn)實(shí)的條件沒有辦法應(yīng)用  

    3、想去參加培訓(xùn),卻忽然接到緊急任務(wù),只能舍棄培訓(xùn)  

    4、沒有看到參加培訓(xùn)和自己的職業(yè)生涯有什么必然而緊密的聯(lián)系  
 


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